DOLAR 8,438
EURO 10,037
PARİTE 1,187
ALTIN 492,239
FAİZ 18,730
BİST 1.392,9
BİST30 1.500,8
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 35°C
Sıcak

Cezalar Arttı! Kayıt İçin Son Günler

20.12.2019

CEZALAR ARTTI! KAYIT İÇİN SON GÜNLER

                6698 sayılı Kişisel Verileri Koruma Kanunu kapsamında öngörülen cezalarda enflasyon değerlerini göz önüne alarak %47,58 oranında artırım yapıldı. Bunun sonucunda ceza miktarları:

  • Veri Güvenliği için alınması gereken tedbire aykırılık halinde 6698 sayılı kanun md. 18/1-b ‘ye göre 22.000,00 TL’den 1.470.583,00 TL’ye kadar idari para cezası
  • VERBİS’e kayıt olmamış yahut kayıt olmasına rağmen veri envanteri bulunmuyorsa 6698 sayılı kanun md 18/1-ç’ye göre 22.000 TL’den 1.470.583,00 TL’ye kadar idari para cezası
  • Aydınlatma yükümlülüğünü ihlal halinde 7.353,00 TL’den 147.058,00TL’ye kadar idari para cezası

olarak güncellenmiştir.

VERBİS KAYIT SÜRESİ UZAYACAK MI?

Kurum, VERBİS kayıt zorunluluğunu 50 çalışan veya 25 milyon TL yıllık mali bilançosu olan şirketler için 31.12.2019 olarak belirlemişti. Bu sürenin uzatılıp uzatılmayacağı merak konusu. Buna ilişkin kamuoyu tarafından önümüzdeki hafta Kurum’dan süre uzatımı beklenmektedir. Ancak kayıt süresi uzatılsa bile şirket yöneticileri rehavete kapılıp kayıt süresinin sonunda kaydolurum gibi bir düşünceyle kayıt yapmayı ertelememelidir. Zira kayıt yükümlülüğü devam etmektedir. Şirkete karşı herhangi bir şikayet olması veya kurum tarafından re’sen inceleme yapılması halinde kanunun getirdiği yükümlülüklere uyulmadığı tespit edilirse şirket yüksek cezalar ödemek zorunda kalacaktır.

UZMAN HUKUKÇU GEREKİYOR

Şirketler için azami hassasiyet gösterilmesi gereken KVK dönüşümü bu konuda uzman eliyle yapılmalıdır. Kurum Başkanı Prof.Dr. Faruk BİLİR  ve Türkiye Barolar Birliği tarafından da ifade edildiği üzere sürecin konuda uzman bir avukat aracılığıyla takip edilmesi yasal mevzuatın değerlendirilmesi ve kurul kararlarını analiz noktasında daha sağlıklı olacaktır.

KVK dönüşümü sürecinde şirketlerin;

-kanuna uygun bir veri politikası belirlemesi,

-mevzuat doğrultusunda şirket içi sözleşmelerini revize etmesi,

-şirket içinde çalışanlara, şirketin çalıştığı kurumlara (yemek hizmeti, servis hizmeti, kargo hizmeti aldığı şirketler vs.) ve şirketten mal/hizmet alanlara yönelik ayrı ayrı aydınlatma metinlerini düzenlemesi,

-kanunda aranan şartları haiz bir veri envanteri hazırlaması gerekmektedir. Şirketlerin tüm bu işlemleri mevzuata hakim bir avukattan danışmanlık alarak gerçekleştirmesi sürecin sorunsuz yürütülmesini ve yükümlülüklerin kanuna uygun bir şekilde yerine getirilmesini sağlayacaktır. Saydığımız bu aşamalar tamamlanmadan, muhasebeci vasıtasıyla VERBİS kaydının yapılması yükümlülüğün yerine getirildiği anlamı taşımayacak ve şirket Kurum tarafından inceleme yapılması halinde ciddi yaptırımlarla karşılaşacaktır. Bu dönüşümün uygulanmasında şirket iç yapısına göre IT yani bilişim desteği de gerekebilecektir.

İHLALLERE KARŞI NASIL BAŞVURU YAPILIR?

                Nüfus cüzdanı, pasaport, ehliyet, fotoğraf, görüntü veya herhangi bir kişisel verisinin nasıl saklandığını, ne için kullanıldığını öğrenmek isteyen vatandaşın öncelikle veri sorumlusuna bu verilerin hangi şekilde tutulduğunu öğrenmek için başvurması gerekiyor. Başvuru usulü kanunda şu şekilde belirlenmiştir:

‘(1) İlgili kişi, Kanunun 11 inci maddesinde belirtilen hakları kapsamında taleplerini, yazılı olarak veya kayıtlı elektronik posta (KEP) adresi, güvenli elektronik imza, mobil imza ya da ilgili kişi tarafından veri sorumlusuna daha önce bildirilen ve veri sorumlusunun sisteminde kayıtlı bulunan elektronik posta adresini kullanmak suretiyle veya başvuru amacına yönelik geliştirilmiş bir yazılım ya da uygulama vasıtasıyla veri sorumlusuna iletir.

(2) Başvuruda;

  1. a) Ad, soyad ve başvuru yazılı ise imza,
  2. b) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşları için T.C. kimlik numarası, yabancılar için uyruğu, pasaport numarası veya varsa kimlik numarası,
  3. c) Tebligata esas yerleşim yeri veya iş yeri adresi,

ç) Varsa bildirime esas elektronik posta adresi, telefon ve faks numarası,

  1. d) Talep konusu,

bulunması zorunludur.

(3) Konuya ilişkin bilgi ve belgeler başvuruya eklenir.

(4) Yazılı başvurularda, veri sorumlusuna veya temsilcisine evrakın tebliğ edildiği tarih, başvuru tarihidir.

(5) Diğer yöntemlerle yapılan başvurularda; başvurunun veri sorumlusuna ulaştığı tarih, başvuru tarihidir.’

Başvuru yapıldıktan sonra şirket tarafından 30 gün içerisinde söz konusu başvuruya ilişkin cevap verilmelidir. Eğer cevap verilmediyse veya verilen cevap yetersiz ya da hatalıysa veri sahibi Kuruma başvurarak veri sorumlusunun incelenmesini talep edebilir.

Vatandaşların kimlik, fotoğraf gibi bilgilerinin kullanımına ilişkin bilinçlenerek kanunda gerekli haller olmadıkça bunları vermemesi, hukuka aykırı bir kullanım olduğunu düşünüyorsa da bunların silinmesini talep etmesi kendi güvenlikleri açısından önemli bir husustur.

 

 

KİŞİSEL VERİLERİ KORUMA KURUMU

                2016 yılında kurulan Kişisel Verileri Koruma Kurumu, kurulduğu günden beri vatandaşların veri güvenliğinin sağlanması adına çalışma yapmaktadır. Bünyesinde 14 uzman bulunan kurum, verilerinin çalınması ve bunu gizlemeye çalışmaları sonucunda Facebook ve Marriot International’a kestiği yüksek cezalarla halk tarafından tanınmaya başlamıştır. Kurumun amacı, kişilerin verilerinin güvenliğinin sağlanması ve verilerin veri sorumluları tarafından kanuna uygun muhafazasının sağlanarak şeffaflığın gerçekleştirilmesidir.

KVKK BAŞKANI FARUK BİLİR      

Prof.Dr.Faruk BİLİR, yaklaşık 25 yıl Konya Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi’nde Anayasa Hukuku eğitimi vermiş olup, bu süre içinde Anabilim Dalı Başkanlığı görevini de üstlenmiştir. Daha sonra KTO Karatay Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dekanı olarak görev yapmıştır. Kariyerine  Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda 1. Hukuk Müşavirliği görevi ile devam etmiştir. 30 Ocak 2017 tarihinde ise Kişisel Verileri Koruma Kurumu Başkanı olarak göreve başlamış ve halen kurumun başkanlığını yürütmektedir.

*
YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.