DOLAR 8,639
EURO 10,140
PARİTE 1,173
ALTIN 487,269
FAİZ 17,680
BİST 1.419,4
BİST30 1.519,5
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 26°C
Az Bulutlu

PTT personel alımı başvuruları ne zaman? PTT personel alımı başvuru şartları nelerdir?

PTT personel alımı başvuruları ne zaman? PTT personel alımı başvuru şartları nelerdir?
*
16.12.2019

Posta ve Telgraf Teşkilatı Anonim Şirketi (PTT) tarafından personel ihtiyacını karşılamak üzere alımlar yapılacağı duyurulmuştu. 19 Kasım 2019 tarihinde Resmi Gazetede yayınlanan personel alımı hakkında yönetmelik iş arayanlarda heyecan uyandırmıştı. Peki, PTT personel alımı başvuruları başladı mı? PTT başvuru şartları nelerdir?

PTT’nin 55 bin personel alımı için heyecanlı bekleyiş devam ediyor. PTT tarafından 2019 yılı içerisinde personel ihtiyacını karşılamak üzere alımlar yapılacağını duyurmuştu. KPSS şartı olmaksızın yapılacak personel alımına ilişkin şartlar Resmi Gazete’de yayınlanan yönetmelik ile belli olmuştu. PTT’nin 2023 yılına kadar 55 bin personel alımı yapması bekleniyor.

PTT personel alımı ne zaman yapılacak?

PTT sözleşmeli personel alımına ilişkin henüz tarih belli olmadı. Ancak yeni yönetmeliğin Resmi Gazete’de yayımlanması ile birlikte beklentiler arttı. PTT tarafından 2023 yılına kadar yapılacak olan 55 bin personel alımı için ilk alım ilanının 2019 Aralık ayı içerisinde yayımlanması bekleniyor.

PTT PERSONEL ALIMI RESMİ GAZETE METNİ İÇİN TIKLAYINIZ

PTT personel alımı ilanı nerede yayınlanacak?

Personel alımı, Resmi Gazete’de Cumhurbaşkanlığınca belirlenen kurumun ve PTT’nin resmi internet sitesinden sınav tarihinden en az bir ay önce duyurulacaktır.

Yapılacak olan ilan ile adaylarda aranacak şartlar, alım yapılacak pozisyonlar, başvuru zaman, başvuru şekli, başvuru için gerekli olan belgeler, sınav şartları, sınav tarihleri ve sınava ilişkin diğer hususlar yer alacaktır.

MEMUR ALIMI İLANLARI İÇİN TIKLAYINIZ

PTT personel alımında başvuru için istenecek belgeler

Ataması yapılacak personelden istenen belgeler şu şekilde:

a) Nüfus cüzdanı fotokopisi,
b) Öğrenim durumunu gösterir belge,
c) Adli sicil kaydının bulunmadığına dair belge,
ç) Askerlikle ilişiği olmadığına dair belge,
d) İş isteme beyannamesi,
e) Mal bildirim beyannamesi,
f) Atanacağı pozisyonda çalışmasında sakınca olmadığına ilişkin sağlık kurulu raporu,
g) Başka kurum veya kuruluşa karşı mecburi hizmetle yükümlü bulunmadığına dair yazılı beyan,
ğ) Son altı ay içerisinde çekilmiş vesikalık fotoğraf,
h) Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması formu,
ı) Sınav ilanında istenecek diğer belgeler,
i) Deneyimli personel alımı kapsamında istihdam edilen personelin özgeçmişin de beyan ettiği iş tecrübelerine ilişkin çalışma belgeleri.

PTT personel alımı genel şartları

İşe alınacaklarda aranılacak genel şartlar şunlardır:

a) 29/5/2009 tarihli ve 5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanununun 28 inci maddesi kapsamında yer alanlar ile PTT’nin yurtdışındaki işyerlerinde istihdam edilecekler hariç olmak üzere Türk vatandaşı olmak.
b) On sekiz yaşını tamamlamış ve giriş sınavının yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz altı yaşından gün almamış olmak.
c) Kamu haklarından yasaklı bulunmamak.
ç) 26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı altı ay veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, görevi kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık, fuhuş, cinsel saldırıda bulunma, çocukların cinsel istismarı, zorla fuhuşa sevk etme, cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar, cinsel saldırı, cinsel taciz, uyuşturucu veya uyarıcı madde imal ve ticareti, suç işlemek amacıyla örgüt kurma, tefecilik suçlarından mahkûm olmamak.
d) Uyuşturucu madde bağımlısı olmamak, işe alınmadan önce kullandığı tespit edilmiş ise işe başvuru yaptığı tarih itibarıyla tedavisinin tamamlanmış olduğunu belgelendirmiş olmak.
e) Askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş olmak veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya erteletmiş olmak.
f) Engelli personel çalıştırılmasına ilişkin mevzuat hükümleri saklı kalmak kaydıyla, yurtiçinde ve yurtdışında devamlı görev yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
g) Başka kurum ve kuruluşlara karşı mecburi hizmet yükümlülüğü bulunmamak.
ğ) Atanacağı pozisyon için Yönetim Kurulu tarafından belirlenen öğrenim şartını haiz olmak.
h) Herhangi bir sosyal güvenlik kurum veya kuruluşundan emekli olmamak.
ı) Daha önce çalıştıkları kamu kurum veya kuruluşlarından disiplin cezası ile işten çıkarılmış olmamak.
i) Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonucunda sakınca bulunmamış olmak.
j) KPSS’den Yönetim Kurulunca belirlenen asgari puanı almış olmak.

*
YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.